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  核心(xin)阅读(du)

  为(wei)解决*(x)任驻村干部情况不熟、思(si)路(lu)不清(qing)、能(neng)力(li)不足(zu)等(deng)问(wen)题,2021年(nian)开始,宁(ning)夏银(yin)川市建(jian)立(li)驻村干部“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”,为(wei)每名*(x)上(shang)任的(de)驻村干部配(pei)备(bei)经(jing)验(yan)丰(feng)富(fu)的(de)乡村干部“导(dao)师(shi)”。为(wei)保证(zheng)“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”落到(dao)实处,银(yin)川探索分(fen)类建(jian)立(li)“导(dao)师(shi)库”,优(you)化(hua)“导(dao)师(shi)”考核机(ji)制(zhi),压实“导(dao)师(shi)”帮(bang)带责(ze)任,确(que)保帮(bang)带出实绩(ji)。

  今(jin)年(nian)7月(yue)初(chu),宁(ning)夏银(yin)川永(yong)宁(ning)县干部强(qiang)丽娟被(bei)选派(pai)到(dao)该县望远镇永(yong)清(qing)村担任驻村第(di)一书记。面对陌生(sheng)的(de)环境(jing),她一时手(shou)足(zu)无措。

  正在(zai)此时,已在(zai)望远镇东位村留任两(liang)年(nian)第(di)一书记的(de)周(zhou)永(yong)平(ping)被(bei)指(zhi)派(pai)为(wei)她的(de)“帮(bang)带导(dao)师(shi)”。上(shang)门(men)走访、下乡调研,强(qiang)丽娟跟(gen)着“导(dao)师(shi)”学(xue)经(jing)验(yan)、找方(fang)法,逐(zhu)渐打开了工作局面。

  这(zhe)样(yang)的(de)“导(dao)师(shi)”,银(yin)川市还(hai)有(you)很(hen)多。2021年(nian)初(chu),银(yin)川市建(jian)立(li)驻村干部“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”,为(wei)每名*(x)上(shang)任的(de)驻村干部配(pei)备(bei)经(jing)验(yan)丰(feng)富(fu)的(de)乡村干部“导(dao)师(shi)”,通过“老(lao)带*(x)”,解决*(x)任驻村干部情况不熟、思(si)路(lu)不清(qing)等(deng)问(wen)题,提(ti)升(sheng)工作能(neng)力(li),为(wei)乡村振兴注(zhu)入活(huo)力(li)。

  严(yan)格(ge)选配(pei)

  去(qu)年(nian)底(di),兴庆区大(da)*(x)镇*(x)水桥村第(di)一书记杜小(xiao)琼刚到(dao)村里(li),镇党委指(zhi)定(ding)邻*(q)的(de)*(x)渠稍村党支(zhi)部书记王(wang)锐做她的(de)“帮(bang)带导(dao)师(shi)”。已在(zai)村任职(zhi)7年(nian)的(de)王(wang)锐,是(shi)一名退(tui)役军(jun1)人(ren),经(jing)验(yan)丰(feng)富(fu)、能(neng)力(li)较(jiao)强(qiang)。王(wang)锐带着杜小(xiao)琼遍访村民,梳理意见(jian)建(jian)议。

  *(x)水桥村集体(ti)经(jing)济(ji)薄(bao)弱,收入来(lai)源单一。今(jin)年(nian)初(chu),王(wang)锐同杜小(xiao)琼谋划(hua)将*(x)水桥村、*(x)渠稍村等(deng)村联合(he)起来(lai)发(fa)展(zhan)肉牛(niu)养(yang)殖,并一起到(dao)田间地头为(wei)村民讲(jiang)解村级(ji)党组织领(ling)办合(he)作社的(de)优(you)势,帮(bang)大(da)*(q)算(suan)好(hao)经(jing)济(ji)账。

  “在(zai)选择‘导(dao)师(shi)’时,不唯年(nian)龄、职(zhi)务(wu),只要(yao)立(li)场(chang)坚(jian)定(ding)、能(neng)力(li)过硬(ying),就能(neng)入选。”银(yin)川市委组织部组织一科(ke)科(ke)长高瑜泽介绍,该项工作试(shi)点以(yi)来(lai),组织部门(men)通过本人(ren)自荐、乡镇推荐、县级(ji)组织部门(men)确(que)定(ding)的(de)方(fang)式(shi)建(jian)立(li)“导(dao)师(shi)库”,并按照特长进行(hang)分(fen)类摸(mo)底(di)。

  金(jin)凤区吸纳(na)农(nong)村专(zhuan)业(ye)合(he)作社负责(ze)人(ren)加(jia)入“导(dao)师(shi)库”,为(wei)第(di)一书记提(ti)供产业(ye)指(zhi)导(dao);贺兰(lan)县建(jian)立(li)“你点单,我(wo)帮(bang)带”机(ji)制(zhi),分(fen)阶段为(wei)帮(bang)带对象按需(xu)提(ti)供“导(dao)师(shi)”……目前(qian),共(gong)有(you)380名长期奋战在(zai)乡村一线(xian)的(de)干部、人(ren)才(cai)进入银(yin)川驻村干部“导(dao)师(shi)库”,*(x)任驻村干部通过自己选择、上(shang)级(ji)指(zhi)定(ding)等(deng)方(fang)式(shi),接受(shou)帮(bang)带。

  “按照领(ling)域相(xiang)*(q)、帮(bang)带便(bian)捷、双向(xiang)自愿、组织统(tong)筹等(deng)原则,目前(qian)全市有(you)198名*(x)任驻村干部正在(zai)接受(shou)帮(bang)带。”高瑜泽介绍,为(wei)使(shi)结对帮(bang)扶精(jing)准(zhun)高效(xiao),银(yin)川灵活(huo)采(cai)取(qu)“一对一”定(ding)向(xiang)帮(bang)带、“一对多”多点培(pei)养(yang)、“多对一”重(zhong)点培(pei)养(yang)、“多对多、小(xiao)团队(dui)”差异化(hua)培(pei)养(yang)等(deng)方(fang)式(shi),促成(cheng)*(x)任驻村干部和“导(dao)师(shi)”结成(cheng)帮(bang)带对子(zi)。

  以(yi)干促学(xue)

  西夏区镇北(bei)堡镇德林村村口的(de)农(nong)田里(li),个(ge)个(ge)浑圆饱满的(de)大(da)西瓜散(san)布田间,开车前(qian)来(lai)买瓜的(de)顾客(ke)络绎不绝。田坎上(shang),采(cai)摘、称(cheng)重(zhong)井然(ran)有(you)序(xu)。“师(shi)父领(ling)进门(men),要(yao)学(xue)成(cheng)本领(ling),还(hai)需(xu)在(zai)一线(xian)多练(lian)兵。”驻村第(di)一书记刘金(jin)民谈(tan)起村里(li)红火(huo)的(de)西瓜产业(ye),不由发(fa)出感慨。

  2021年(nian),德林村还(hai)是(shi)个(ge)缺(que)乏产业(ye)、发(fa)展(zhan)滞后(hou)的(de)村集体(ti)经(jing)济(ji)薄(bao)弱村。如(ru)何(he)寻找致富(fu)路(lu),让当时刚到(dao)村担任第(di)一书记的(de)刘金(jin)民困扰不已。得知(zhi)“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”正在(zai)全市推广(guang),他立(li)即向(xiang)镇北(bei)堡镇党委提(ti)出帮(bang)带申(shen)请。很(hen)快,有(you)着*(q)30年(nian)农(nong)村和乡镇工作经(jing)历(li)的(de)镇北(bei)堡村第(di)一书记郭锁华成(cheng)为(wei)刘金(jin)民的(de)“导(dao)师(shi)”。在(zai)了解德林村情况和市场(chang)行(hang)情后(hou),老(lao)郭建(jian)议:“两(liang)个(ge)村一起发(fa)展(zhan)西瓜种植,相(xiang)信很(hen)快就能(neng)带来(lai)经(jing)济(ji)效(xiao)益(yi)。”

  从(cong)协调技(ji)术(shu)员(yuan)、推广(guang)从(cong)育(yu)苗(miao)到(dao)采(cai)摘各环节(jie)技(ji)术(shu)、联系经(jing)销商……产业(ye)发(fa)展(zhan)*(z)的(de)每一步,老(lao)郭在(zai)前(qian)面做,小(xiao)刘跟(gen)着学(xue)。最(zui)终(zhong),镇北(bei)堡村与(yu)德林村共(gong)同种植西瓜540亩,亩产高达(da)8000斤,两(liang)村各自的(de)集体(ti)经(jing)济(ji)收入都超(chao)过了100万元。同时,通过跟(gen)着“导(dao)师(shi)”学(xue)技(ji)术(shu)、摸(mo)市场(chang),刘金(jin)民也(ye)从(cong)一名经(jing)验(yan)不足(zu)的(de)驻村干部成(cheng)长为(wei)推动乡村产业(ye)振兴、带动群(qun)众致富(fu)的(de)行(hang)*(q)里(li)手(shou)。

  精(jing)心(xin)探索帮(bang)带方(fang)式(shi),靶向(xiang)提(ti)升(sheng)干事本领(ling)。银(yin)川要(yao)求坚(jian)持(chi)问(wen)题导(dao)向(xiang),聚焦实践课堂,着力(li)增强(qiang)帮(bang)带实效(xiao)。同时,为(wei)压实帮(bang)带责(ze)任,银(yin)川市委组织部要(yao)求“帮(bang)带导(dao)师(shi)”精(jing)准(zhun)制(zhi)定(ding)帮(bang)带培(pei)养(yang)计划(hua),明(ming)确(que)职(zhi)责(ze)清(qing)单和工作任务(wu)清(qing)单,分(fen)步骤、有(you)重(zhong)点地教(jiao)理论、传(chuan)经(jing)验(yan)、授技(ji)能(neng),切(qie)实让帮(bang)带对象在(zai)实践*(z)看懂、学(xue)会(hui)、用(yong)好(hao)。“目前(qian),银(yin)川全市在(zai)田间地头和乡村便(bian)民*(z)心(xin)等(deng)场(chang)所(suo)打造(zao)了40多个(ge)导(dao)师(shi)帮(bang)带实践基(ji)地,组织观(guan)摩帮(bang)带经(jing)验(yan),通过比干劲、亮(liang)不足(zu)提(ti)振*(x)任驻村干部干事创(chuang)业(ye)的(de)信心(xin)。”高瑜泽说。

  压实责(ze)任

  “帮(bang)带工作动了真格(ge)。”贺兰(lan)县洪广(guang)镇北(bei)庙村第(di)一书记王(wang)伟强(qiang)深有(you)感触。去(qu)年(nian)1月(yue),王(wang)伟强(qiang)从(cong)机(ji)关(guan)被(bei)选派(pai)驻村,镇党委为(wei)其(qi)选派(pai)一名经(jing)验(yan)丰(feng)富(fu)的(de)包村干部作为(wei)“帮(bang)带导(dao)师(shi)”。但这(zhe)名包村干部由于(yu)经(jing)常(chang)被(bei)抽调,无法兼顾帮(bang)带工作,镇党委了解情况后(hou),为(wei)其(qi)重(zhong)*(x)选派(pai)了一名“帮(bang)带导(dao)师(shi)”。

  银(yin)川市委组织部负责(ze)人(ren)介绍,“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”实行(hang)动态(tai)调整(zheng)机(ji)制(zhi),严(yan)格(ge)管(guan)理考评。截至(zhi)8月(yue)*(z)旬,已有(you)90余(yu)名因岗位变动、身体(ti)健康(kang)等(deng)原因无法继续帮(bang)带或(huo)只挂名不履职(zhi)、帮(bang)带成(cheng)效(xiao)不明(ming)显(xian)的(de)“帮(bang)带导(dao)师(shi)”被(bei)调整(zheng)出“导(dao)师(shi)库”。

  同时,银(yin)川通过建(jian)立(li)帮(bang)带对象成(cheng)长档案,对帮(bang)带工作的(de)重(zhong)要(yao)成(cheng)效(xiao)和重(zhong)大(da)变化(hua)等(deng)进行(hang)记录,并要(yao)求乡镇定(ding)期检(jian)查(cha),追踪帮(bang)带成(cheng)效(xiao)。

  金(jin)凤区常(chang)态(tai)化(hua)进行(hang)帮(bang)带成(cheng)绩(ji)比较(jiao),确(que)保*(x)一轮驻村干部能(neng)够(gou)尽快胜(sheng)任工作;灵武市将导(dao)师(shi)帮(bang)带工作纳(na)入干部年(nian)度考核,确(que)保帮(bang)带不走形(xing)式(shi);永(yong)宁(ning)县闽宁(ning)镇不仅(jin)实施帮(bang)带结对双向(xiang)互(hu)评,而(er)且(qie)从(cong)群(qun)众反(fan)馈、帮(bang)带成(cheng)效(xiao)等(deng)方(fang)面进行(hang)综合(he)评价(jia),对“导(dao)师(shi)”的(de)技(ji)能(neng)水平(ping)、综合(he)素质、工作情况等(deng)进行(hang)赋分(fen),作为(wei)其(qi)评先选优(you)重(zhong)要(yao)依(yi)据……在(zai)银(yin)川,各地正推动“导(dao)师(shi)”在(zai)帮(bang)带方(fang)式(shi)、帮(bang)带效(xiao)果上(shang)出实招(zhao)、干实绩(ji)。

  在(zai)“导(dao)师(shi)帮(bang)带制(zhi)”的(de)推动下,银(yin)川的(de)*(x)任驻村干部们及时理清(qing)工作思(si)路(lu),目前(qian)已推出为(wei)民服务(wu)和发(fa)展(zhan)项目*(q)300个(ge),一大(da)批*(x)任驻村干部从(cong)“初(chu)来(lai)乍到(dao)”的(de)“*(x)兵”迅速成(cheng)长为(wei)独(du)当一面的(de)“强(qiang)将”。 【编辑:邵婉云】 【粉色视频污下载网站-北鸥漫画网】

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汽车行业总体表现不强,但改善明显,相对于整个工业企业利润率7%的平均水平,汽车行业压力较大。 宁夏银川通过帮带制度提升驻村干部工作能力 手把手,带出乡村振兴好队伍(干部状态新观察)

消费需求的主体是“居民”,日本人口老龄化严重,是制约日本正向双循环格局的重要因素。 宁夏银川通过帮带制度提升驻村干部工作能力 手把手,带出乡村振兴好队伍(干部状态新观察)

(来源:林诗涵)

发布于:平利县
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